เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง (Mass Recruitment) On-site ระยอง

รูปแบบงาน

ประจำ

จำนวน

ไม่ระบุ

ประสบการณ์

2 ปี

ระดับงาน

เจ้าหน้าที่

ประเภทงาน

งานสรรหาบุคลากร

เงินเดือน

Negotiable

ผู้สมัครงานจะได้รับเงินเดือนมากหรือน้อย ขึ้นอยู่กับความสามารถและ ประสบการณ์ของผู้สมัครงานเป็นหลักท่านสามารถสอบถามและเจรจาเงินเดือน ได้กับผู้สัมภาษณ์งาน

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ สรรหาและว่าจ้างพนักงานสาขาภาคตะวันออกวางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหาเพื่อรับสมัครพนักงานให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดติดต่อประสานกับหน่วยงานต่างๆเพื่อจัดกิจกรรมรับสมัครพนักงานออกพื้นที่เพื่อรับสมัครพนักงานสาขาจังหวัดต่างๆ ในภาคตะวันออกสรุป Report ต่างๆในการสรรหาและว่าจ้าง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 27 - 35 ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5 อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม มีประสบการณ์ด้าน Mass Recruitment 2 ปีขึ้นไปมีทักษะด้าน Computer และสามารถนำ Technology มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วทำงานในแบบเชิงรุก สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และสามารถสื่อสารได้ดีสามารถขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์เป็นของตัวเองและสามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้