senior sales and marketing - (export foods) (ใช้ภาษาอังกฤษ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ คุณจะเป็น >>>> พี่ใหญ่ของทุกคนใน Team ให้ความช่วยเหลือน้อง ๆ เป็นผู้นำ เป็นที่ปรึกษา เป็นกำลังใจ เป็นแรงผลักดันให้น้อง ๆคุณ>>> >มีประสบการณ์ sales manager >ชอบความท้าท้าย >ชอบทำงานกับ SME >ชอบการเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง >ชอบการทำงานกับคน เข้าได้กับคนทุกประเภท >ชอบบริหารคน >ดึงความสามารถ ของแต่ละคนมาใช้ได้อย่างเต็มที่ >ทำงานได้ดี ภายใต้ แรงกดดัน >มีภาวะผู้นำ และมีจิตวิทยาการบริหารงาน >กล้าคิด กล้าทำ กล้านำเสนอสิ่งใหม่ๆ ที่พัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้า >มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มุ่งมั่น ทุ่มเท ในงานที่ได้รับมอบหมาย >ติดต่อ รับสายได้ นอกเวลางานหากมีเรื่องด่วน###ได้อะไรจากการมาเป็น Sales Manager นอกเหนือจากเงินเดือน### *สุขเป็นคนสำคัญ *เป็นที่พึงของคนอื่นได้ *ภูมิใจสร้างทีมงานได้ *ภูมิใจที่ทำให้ Team achieve goal *ภูมิใจที่ทำให้ องค์กรเติบโต !!!! คนในทีม มีใครบ้าง 1.Sales representative 2-4 คน 2.Customer service 3-4 คนบริหารวางแผนการทำงาน ดูแลงานขายทีม Tele sales ให้ได้ตามเป้าหมายในแต่ละปีที่บริษัทกำหนด รวมทั้งได้ตาม KPIs หลักขององค์กรวางแผนกำหนดแนวทางการทำงานทั้งรายวัน รายเดือน เพื่อให้บรรลุยอดขายได้ตามเป้าหมาย วางแผนการขายและประมาณการยอดขายทั้งระยะสั้นและระยะยาว และจัดทำโครงการรองรับแผนงาน เพื่อควบคุมงานให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทพัฒนาและกำกับดูแลการปฏิบัติตามแผนกลยุทธ์ พร้อมทั้งติดตามประเมินผล ออกแบบกิจกรรมที่เกี่ยวเนื่องกับการทำงานเพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ รวมทั้งกำหนดโปรแกรมกระตุ้นการขายเพื่อให้บรรลุยอดขายบริหารจัดการทีมขายเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานในแต่ละวันราบรื่นถูกต้องตามขบวนการที่กำหนดกำกับดูแลทีมขายเพื่อเพิ่มรายได้และให้บริการงานขาย สร้างความพึงพอใจในการขายและการบริการอย่างดีเยี่ยมและเกินความคาดหวังของลูกค้าสำรวจ วิเคราะห์และติดตามสภาพการแข่งขันของการตลาดและการขาย ข้อมูลลูกค้า คู่แข่งขัน เพื่อกำหนดทิศทางและวางแผนทางการตลาด รวมทั้งเพื่อปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่องจัดให้มีเครื่องมือในการทำงานอย่างเหมาะสม สนับสนุนให้มีการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับพนักงานขายจัดส่งรายงานทั้งรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน รวมทั้งวิเคราะห์สถานณการณ์การทำงานให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบอย่างต่อเนื่องติดตามและประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า และพัฒนาปรับปรุงการให้ บริการให้ดียิ่งขึ้นรวบรวมจัดหารูปแบบสินค้าใหม่ๆ มานำเสนอลูกค้า ช่วยกระตุ้นการซื้อของลูกค้า เพื่อให้เกิดการซื้ออย่างต่อเนื่องติดตามลูกค้าสำคัญให้มาใช้บริการซื้อ เพื่อเป็นการรักษาฐานลูกค้าอีกทางหนึ่งวางแผนปฏิบัติการและบริหารงานในร้านให้เป็นไปตามแผนงานดูแลและอบรมพนักงานพร้อมถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพจัดทำตารางการทำงาน วันหยุดประจำวันของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ โดยให้เพียงพอและเหมาะสมในการปฏิบัติงาน รวมถึงวางแผนการจัดอัตรากำลังให้เพียงพอต่อการให้บริการในช่วงเทศกาลต่างๆปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• กองทุนสวัสดิการพนักงาน