บริษัท ทีวี ไดเร็ค จำกัด (มหาชน)

เกี่ยวกับบริษัท

สวัสดิการและผลประโยชน์

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) บริษัทจ่ายสมทบให้ 2%
• สหกรณ์ออมทรัพย์ (Saving Cooperation) ฝากเงิน 4% เงินกู้ 9% ต่อปี ตามอายุงาน
• ประกันอุบัติเหตุเสียชีวิต (Accident Insurance) 120,000 บาทต่อคน
• ประกันสังคม (Social Security) ตามกฎหมายกำหนด
• สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย ธ.อาคารสงเคราะห์ตามอายุงาน และเงื่อนไขของธนาคาร
• เงินช่วยเหลืองานศพ และเครือข่ายฌาปนกิจ 15,000 บาทต่อราย (พ่อ แม่ บุตร สามี ภรรยา)
• วันหยุด 19 วันต่อปี กฎหมายกำหนด 13 วัน
• เครื่องแบบพนักงานเสื้อบริษัท
• กระเช้าเยี่ยมไข้ 1,000 บาทต่อปี
• การแจกทุนการศึกษาบุตรพนักงานปีละ 40 ทุน (4 ประเภททุน)
• การจ่าย Bonus ประจำปีตามผลประกอบการบริษัท
• ปรับเงินเดือนเฉลี่ย 5% ทุกปีตามประเมินผลงานแต่ละบุคคล
• โครงการจัดสรรหุ้นให้พนักงาน (ESOP) ตามอายุงาน และตำแหน่ง A-B-Keyman
• สินค้าสวัสดิการทีวีไดเร็คส่วนลดปกติ 20-30% ส่วนลดพิเศษ 50-70%
• ห้องพยาบาลและพยาบาล ทุกวันทำงาน จันทร์-ศุกร์
• การฝึกอบรม-พัฒนาอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้งร่วมกันทั้งบริษัท
• งานเลี้ยงประจำปีอย่างน้อยปีละหน

สถานที่ตั้งและสาขา

แสดงสถานที่ตั้ง และสาขาของบริษัทที่มีตำแหน่งงานว่าง