Senoir HR officer

รูปแบบงาน

ประจำ

จำนวน

ไม่ระบุ

ประสบการณ์

3 ปี

ระดับงาน

เจ้าหน้าที่

ประเภทงาน

งานฝ่ายบุคคล

เงินเดือน

Negotiable

ผู้สมัครงานจะได้รับเงินเดือนมากหรือน้อย ขึ้นอยู่กับความสามารถและ ประสบการณ์ของผู้สมัครงานเป็นหลักท่านสามารถสอบถามและเจรจาเงินเดือน ได้กับผู้สัมภาษณ์งาน

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ อบรมพนักงานใหม่ และ Exit Interviewตรวจสอบ Attendance, Leave, OT และสรุปยอดจ่ายรายเดือน รวมถึงการ Audit บริษัทรับเหมาแรงงานต่างๆดูแล ควบคุม สั่งซื้อทรัพย์สินของบริษัทและเครื่องแบบพนักงาน รวมถึงเบิกกุญแจและตู้ล๊อกเกอร์ดูแลระบบลายนิ้วมือพนักงานและให้ความช่วยเหลือพนักงานผ่านระบบ PSC Systemดูแลและบริหารจัดการความสะอาดของพื้นที่ทำงานและคลังสินค้าสนับสนุนงานของทีม People และทีม Operation

คุณสมบัติ

คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 18 ปีขึ้นไป ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์การทำงานด้านงานฝ่ายบุคคลและธุรการอย่างน้อย 3-5 ปี (ธุระกิจอีคอมเมิร์ซจะพิจารณาเป็นพิเศษ)มีความชำนาญในการใช้ Microsoft Excelมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร แก้ไขปัญหา และเจรจาต่อรองสามารถปฎิบัติงานในพื้นที่สมุทรสาครได้ (เอกชัย)