เจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายบุคคล HRM
ประเภทงาน
งานฝ่ายบุคคล/งานพัฒนา/งานฝึกอบรม งานฝ่ายบุคคล
เงินเดือน
฿18,000 -
฿25,000 ต่อเดือน
ผู้สมัครงานจะได้รับเงินเดือนมากหรือน้อย ขึ้นอยู่กับความสามารถและ ประสบการณ์ของผู้สมัครงานเป็นหลักท่านสามารถสอบถามและเจรจาเงินเดือน ได้กับผู้สัมภาษณ์งาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1. Strategy Human Resource
การนำนโยบายขององค์กรและแผนงานกลยุทธ์ด้านHR ไปปฏิบัติใน Business Unit ที่รับผิดชอบ (Manpower & Org.)
2. Work Plan
มีแผนงานที่ชัดเจนสามารถสื่อสารให้ส่วนงานต่างๆรับทราบ Time Line
3. Recruitment
สรรหาบุคลากรที่เหมาะสม Fit Culture
4. Probation
ประเมินเรื่องความสามารถ , ศักยภาพ , ทัศนคติ , ตลอดจนปฎิสัมพันธ์กับผู้ร่วมงาน และตัดสินใจการจ้างงานให้เสร็จสิ้นก่อน ระยเวลา 90 วัน
5.Time Attendance
ควบคุมเวลาในการทำงานของพนักงาน ในระบบ Application ตลอดจนประมวลผลเวลาเพื่อส่งข้อมูลเข้าระบบ Payroll
6.Training & Development
การพัฒนาพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ เช่น อบรมพนักงานเกี่ยวกับการใช้ระบบที่เกี่ยวข้องกับงาน HR
7.Performance Management System (PMS)
การบริหารผลการปฏิบัติงาน รวมถึงการติดตาม ตรวจสอบและให้คำปรึกษาแก่พนักงานและรายงานฝ่ายบริหาร
8.Key Performance Indicators (KPIs)
ให้คำแนะนำหน่วยงานที่ดูแลในการจัดทำมาตรฐานผลงานที่ต้องการในแต่ละตำแหน่งให้สอดคล้องกัน และสนับสนุนเป้าหมายหลักขององค์กร
9.Employee Relations
ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน รวมถึงสอบสวนการกระทำความผิด และการลงโทษ การปรับทัศนคติ และส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น จัดกิจกรรมต่างๆทั้งปีในองค์กร เช่น กีฬาสี , Staff Party เป็นต้น
10. Tax
การจัดการเรื่องการคำนวณและยื่นภาษีเงินได้ ภงด. ต่างๆของพนักงานและบริษัทฯ ภ.ง.ด. 1 – ภงด.91 , 50 ทวิ
11. Focus Group
การจัดประชุมโดยต้องการเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพ ด้วยการคัดเลือกกลุ่มพนักงานที่ต้องการศึกษา จำนวนไม่มากมาร่วมวงสนทนากัน เพื่อพูดคุยประเด็นเรื่องที่สนใจ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพในแผนก ข้อดี ข้อจำกัด รวมถึงรวมกันวางวิธีแก้ไข
12. Orientation.
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
13. Contract สัญญาจ้างงาน , ทะเบียนพนักงาน & ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท
14. แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม รวมถึงส่งเงินประกันสังคม
15.จัดทำ Payroll เงินเดือน คิดค่าแรง เบี้ยขยัน โอที โบนัส และสวัสดิการให้พนักงาน
คุณสมบัติ
คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 25 - 40 ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5 อื่นๆ : ไม่ระบุ คุณสมบัติเพิ่มเติม รับมือกับแรงกดดันได้ดี , มีทัศคติที่ดีต่อองค์กรและพนักงาน , มีความพร้อมทุ่มเทในการทำงาน , สุขภาพแข็งแรง
สถานที่ปฎิบัติงาน
บริษัท ท็อป เพอร์ฟอร์มแมนซ์ จำกัด
สำนักงานใหญ่
271/1 ถนนหลวง แขวงบ้านบาตร เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100
กรุงเทพมหานครเขตป้อมปราบศัตรูพ่าย
การเดินทางด้วยรถส่วนบุคคล
เปิดโปรแกรม GPS Navigation หรือ Google Map แล้วใส่จุดหมายปลายทางดังนี้
บริษัท ท็อป เพอร์ฟอร์มแมนซ์ จำกัด
สำนักงานใหญ่
271/1 ถนนหลวง แขวงบ้านบาตร เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100
GPS: 13.7485405, 100.5029431
การเดินทางด้วยรถสาธารณะ
BTS ไม่มี
MRT ไม่มี
ARL ไม่มี
รถเมล์ (ไม่มี)
ข้อมูลติดต่อ
สนใจตำแหน่งงานนี้สามารถส่งใบสมัครงาน (Resume) หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตำแหน่งงานได้ที่นี่
มณฑล
บริษัท ท็อป เพอร์ฟอร์มแมนซ์ จำกัด 271/1 ถนนหลวง แขวงบ้านบาตร เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 10100 10100
สมัครออนไลน์
สมัครออนไลน์ สำหรับเข้าสู่ระบบ หรือลงทะเบียนใหม่
สมัครด่วน สำหรับผู้ที่ไม่มีล๊อคอินและลงทะเบียนแบบด่วนพิเศษ
ผู้สมัครงานที่มีประวัติในเว็บไซต์ สามารถสมัครงานออนไลน์ได้
บริษัทที่เปิดรับสมัครงานจะได้รับอีเมล์การสมัครงานของท่านและสามารถคลิกดูประวัติ (เรซูเม่) ของท่านได้ทันทีและสามารถดูย้อนหลังได้เสมอ
ข้อมูลรายละเอียดงานนี้ สมบูรณ์ไหม?
อะไรที่จะช่วยให้ข้อมูลสมบูรณ์มากยิ่งขึ้น?