Senior HR Officer (เจ้าหน้าที่อาวุโสแผนกทรัพยากรบุคคล)

รูปแบบงาน

สัญญาจ้าง

จำนวน

ไม่ระบุ

ประสบการณ์

2 ปี

ระดับงาน

เจ้าหน้าที่

ประเภทงาน

งานฝ่ายบุคคล/งานพัฒนา/งานฝึกอบรม งานฝ่ายบุคคล

เงินเดือน

Negotiable

ผู้สมัครงานจะได้รับเงินเดือนมากหรือน้อย ขึ้นอยู่กับความสามารถและ ประสบการณ์ของผู้สมัครงานเป็นหลักท่านสามารถสอบถามและเจรจาเงินเดือน ได้กับผู้สัมภาษณ์งาน

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ ปฎิบัติงานรายวันในส่วนงานธุรการและงานทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมายดำเนินการเรื่องคณะกรรมการสวัสดิการของสถานประกอบการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้องบริหารจัดการห้องพยาบาลและสต๊อคคลังยาติดตามการทำงานของแม่บ้าน การกำจัดขยะ และการขายขยะรีไซเคิลบริหารการสั่งซื้อยูนิฟอร์ม อุปกรณ์เครื่องเขียนและอุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงตู้เก็บทรัพย์สินและกุญแจล๊อคเกอร์ของพนักงานดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพพนักงาน การตรวจสุขภาพประจำปี ประกันสังคม และอื่นๆติดตามผลปฎิบัติงานรายวันสนับสนุนงานของทีม และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าทีมหรือหัวหน้างาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 23 - 35 ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป ประสบการณ์(ปี) : 2 - 3 อื่นๆ : ยินดีรับคนพิการ คุณสมบัติเพิ่มเติม ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้องประสบการณ์ทำงานทรัพยากรบุคคลด้านธุรการ สวัสดิการ และผลประโยชน์พนักงาน อย่างน้อย 2 ปีสามารถทำงานภายใต้ความกดกันได้ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้มีทัศนคติที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ / เอ็กเซลหรือกูเกิ้ลชีท ระดับกลาง